Творческий фестиваль ТМК «Архыз» вошел в список лучших социальных проектов России

Творческий проект Трубной Металлургической Компании (ТМК) «Приезжайте в Архыз, господа!» стал лауреатом национального конкурса «Лучшие социальные проекты России» в категории «Корпоративные проекты».

Ежегодная программа «Лучшие социальные проекты России» организована коммуникационным агентством "Социальные проекты и программы" при поддержке Правительства Москвы с целью выявить и продвинуть лучшие практики в области корпоративной социальной ответственности. Реализация программы дает возможность компаниям заявить о своих социальных проектах, информируя общество и государство о вкладе бизнеса в социальную сферу России.

ТМК представила на конкурс совместный с Группой Синара проект творческого фестиваля поэзии и авторской песни, который впервые прошел на горном курорте «Архыз» в Карачаево-Черкесской республике (КЧР) летом прошлого года и затем был объявлен ежегодным. Мероприятие призвано на высоком профессиональном уровне содействовать реализации творческого потенциала сотрудников компании. Участникам предоставляется возможность продемонстрировать свои достижения в поэзии и музыке, а также получить на мастер-классах теоретические и практические знания в данных областях. Кроме того, в рамках бизнес-задач проекта, проведение фестиваля способствует популяризации всесезонного курорта «Архыз» в КЧР и в целом в России. 

В фестивале приняли участие 60 сотрудников двенадцати предприятий ТМК и Группы Синара, прошедшие   предварительный конкурсный отбор в своих коллективах. В состав преподавателей и членов жюри вошли известные российские исполнители бардовский песни, а также национальные коллективы и заслуженные деятели искусств КЧР, представители министерств культуры, а также туризма и курортов республики.

Трехдневный творческий фестиваль «Архыз», получивший высокую оценку экспертного совета программы «Лучшие социальные проекты России», стал одним из значимых корпоративных проектов, реализуемых ТМК в социальной сфере. Мероприятия, способствующие повышению лояльности и удовлетворенности персонала, налаживанию тесных горизонтальных связей между сотрудниками предприятий и позволяющие транслировать в коллективах корпоративные ценности и культуру, расцениваются компанией как важные инвестиции в корпоративное развитие.


  • Tweet
  • Поделиться:

     
    По теме
    Жителям Новочеркасска следует остерегаться новой схемы мошенничества - Tuzlovgrad.Ru Появилась новая схема мошенничества, при которой злоумышленники, выдавая себя за сотрудников оператора сотовой связи, пытаются получить доступ к личным страницам россиян на портале «Госуслуги».
    Tuzlovgrad.Ru
    Порядок присвоения звания «Ветеран труда» в Ростовской области - Кагальницкий район Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" в Ростовской области определены Областным законом от 18.09.2006 г. № 541-ЗС "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Ростовской области,
    Кагальницкий район
    Библиопутешествие «Города-герои» - Ремонтненская МЦБ С каждым годом все дальше и дальше от нас героические и трагические годы Великой Отечественной войны, которая стала одним из самых тяжёлых испытаний, которые с честью выдержала наша страна.
    Ремонтненская МЦБ
    В период с 18 по 29 марта и 2024 г. проводится Общероссийская акция «Сообщи, где торгуют смертью», направленная на объединение усилий органов власти, общественности и населения в противодействии незаконному обороту наркотиков.
    Ремонтненская МЦБ