В администрации города Таганрога 6 июня состоялось заседание рабочей группы по вопросам трудоустройства инвалидов. Тема заседания «Об исполнении действующего законодательства в сфере квотирования рабочих мест и содействие в трудоустройстве инвалидов». Открыла и провела заседание заместитель главы администрации города Таганрога по социальным вопросам, председатель рабочей группы Ирина Голубева. Участие в нем приняли директор Центра занятости населения города Ирина Шапкина, представители администрации, руководители общественных организаций «Всероссийское общество глухих» и «Всероссийское общество инвалидов», руководитель федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Ростовской области», Таганрогского дома инвалидов, организаций, входящих в состав рабочей группы.
В ходе заседания обсуждались вопросы взаимодействия администрации города Таганрога, Центра занятости населения, руководителей учреждений и предприятий города по выполнению показателя трудоустройства граждан с инвалидностью в 2018 году. Ирина Шапкина провела анализ исполнения работодателями законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов трудоспособного возраста.
- За 5 месяцев 2018 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество обратившихся и трудоустроенных инвалидов выросло. Процент трудоустройства увеличился с 53% до 62,3%. Увеличилось и количество трудоустроенных инвалидов на постоянной основе. Если в мае 2017 года было устроено на постоянную работу 50 человек, то за май 2018 года – 110 граждан, имеющих инвалидность, – сообщила участникам заседания Ирина Владимировна.
Директор Центра занятости сделала акцент на предприятиях, которые не только выполняют установленную квоту, но и сверх нее имеют в числе работников граждан с ограниченными возможностями здоровья. Это Центральная библиотечная система города, Первая городская больница, БСМП, средняя школа № 36, детский сад № 92, завод «Красный гидропресс», ТАНТК им. Г.М. Бериева, МУП «Водоканал», ООО «Мимакс», ООО «Телеком – Экспресс» и др.
По итогам заседания приняты решения о предоставлении предприятиями и организациями города в службу занятости населения информации о численности работающих инвалидов, численности принятых организацией на работу инвалидов, количестве выделенных рабочих мест для инвалидов, в том числе, в счет установленной квоты, и количестве имеющихся вакансий, заявленных в органы службы занятости населения. Также принято решение о постоянном проведении разъяснительной работы с работодателями по вопросу выделения рабочих мест для трудоустройства инвалидов с уровнем заработной платы не ниже прожиточного минимума, установленного в Ростовской области; о продолжении взаимодействия Центра занятости населения с бюро медико-социальной экспертизы и работодателями города Таганрога.